Publicerat februari 11, 2016Hur gör du när du har ett tufft samtal med någon som verkligen betyder något för dig?
Publicerat februari 8, 2016Bättre att vara illa sedd än osynlig. Det finns ofta en förklaring till andra människors beteenden. Det betyder inte att vi behöver gilla deras handlingar… …Kanske kan vi möta andra människor beteende bättre om vi letar efter bakgrunden till deras handlingar?
Publicerat februari 6, 2016februari 6, 2016Forskning om värderingsstyrda organisationer http://hrbloggen.se/2014/01/ny-studie-varderingsstyrda-foretag-ar-lonsammare.html http://www.netsurvey.se/ledarskap/varderingsstyrt-ledarskap-det-enda-ratta-tillvaxtforetag/ http://vdtidningen.se/varderingsstyrda-foretag-vaxer-snabbare/